10月25日上午，党委副书记、校长陈红卫，党委副书记龚光松，副校长方旭一行到健康管理学院调研工作，校办、主体办、人事处、教务处、资产管理处等部门负责人参加调研。

会上，院长李滨就健康管理学院的专业发展、教学工作、学生管理、学校体育卫生等方面的工作情况及面临的问题向调研组作了详细汇报，并提出了下一步工作思路和举措。党总支负责人黄晓东汇报了彰显专业特色，突出拓展技能，助力学生发展的育人思路。

方旭针对健康管理学院当前面临的问题，提出了要围绕“八个一”工程建设，整合优化资源、加强教学管理，建强专业团队，争取在国赛有所突破的工作要求。

龚光松充分肯定了健康管理学院团结、朝气蓬勃的工作氛围，并指出，要针对专业特点，加强学生的职业道德教育和培养，建立外聘教师联系制度，加强对实训实习的集中规划和过程管理。

陈红卫作对健康管理学院近年来在学院建设、公共体育、公共卫生服务保障等方面取得的成绩给予充分肯定，同时对健康管理学院未来的工作提出了殷切期望。他指出，健康管理学院当前发展定位要精准，要从前期的规模扩张转向规范化管理内涵发展。一是管理要精细，要理顺管理团队的内部分工，压实岗位责任；理顺专业群关系、专业建设与公共服务关系；把好外聘教师入口关，加强专任教师与外聘教师的管理。二是专业要优化，要充分考虑政府、社会、家长和学生成长等方面的需求，增强专业感召力。三是课堂要提质，要规范课堂，建好用好基地，统筹好实训设施设备、耗材等。四是保障要加强，要建强师资队伍，建立任课教师资源库，保障教学需求，推进康养实训基地建设，对标“双高”和职业本科建设要求，将规范化同智能化相结合，统筹谋划各项工作。